Путешествие разрушает ваши шансы получить работу в аспирантуре? Мы спросили рекрутера

По мере того, как университетский год подходит к концу, выпускники пробиваются в реальный мир долгов и тупиковых рабочих мест с девяти до пяти. Для тех, кому посчастливилось иметь работу в очереди, следующее лето будет полным веселья, прежде чем в конечном итоге станет скучным на всю оставшуюся жизнь. Многие, однако, ничего не выстраивают в очередь и выбирают перерыв через год после университета.

Мы поговорили с Сэмом Мартином, консультантом по подбору персонала и основателем Поддержка студентов Smart Choice , о перерывах в годах после университета и о том, как они могут повлиять на вашу возможность трудоустройства.



260545_2182067830486_6304042_n-540x405



Какая самая большая ошибка, которую совершают выпускники после окончания учебного года?

Предположение о том, что год с перерывом на самом деле должен быть «перерывом». Независимо от того, насколько усердно вы работали во время учебы, ни один работодатель не подумает, что вы имеете право на год только на пустяки. По правде говоря, год перерыва - это не только получение резюме, но и развлечение.



И как бы грубо это ни звучало, если все, что вам нужно показать за прошедший год, - это животик Chang Beer и несколько фотографий, на которых вы играете в футбол с местными детьми, то работодатели не будут впечатлены. Таким образом, выпускникам действительно нужно помнить, что, если они собираются взять годичный перерыв, они должны все же убедиться, что он заполнен до краев впечатляющими впечатлениями.

И если выпускникам трудно найти опыт, есть множество способов, которыми они могут создать свой собственный.

Проявите инициативу, спрашивая работодателей, предлагают ли они короткие стажировки и рабочие места. Тысячи предприятий испытывают нехватку персонала в течение лета из-за того, что большая часть сотрудников уезжает в отпуск. Выпускники могут извлечь из этого выгоду и спекулятивно спросить, нужна ли компаниям помощь на месяц или два. Очевидно, что это не относится к крупным корпорациям, но подумайте о бесчисленных небольших местных предприятиях в вашем родном городе. Какой бы уровень «офисного опыта» вы ни приобрели, это гораздо лучше для ваших будущих перспектив трудоустройства, чем просто еще одно лето нагула.



как ты потерял девственность

Вы также можете завести собственный блог, стать волонтером или участвовать в крупных благотворительных мероприятиях / проектах. Опять же, тысячи благотворительных организаций взывают о помощи, и даже если вы можете протянуть руку помощи всего лишь 5-10 часов в неделю, это все равно даст вам прочный кирпич, когда вы создадите свое резюме.

В большинстве выпускников выпускных курсов я встречал только «путешествия» на шесть месяцев. У вас остается полгода на то, чтобы накопить отличный опыт, пока вы все еще решаете, что вы собираетесь делать со своей жизнью. В отношении каких вакансий работодатели не любят годы после окончания аспирантуры?

По моему опыту, я никогда не встречал человека, который прошел год обучения в аспирантуре, а затем занялся банковским делом. Я не сомневаюсь, что тонны выпускников на этих должностях хотели бы отработать годы перерыва, но я думаю, потому что насколько конкурентоспособны и длительны процессы найма на эти должности, то шансов `` попасть '' после год истек.

У вас есть тысячи выпускников со всего мира, которых буквально воспитали, чтобы выполнять эти роли и чтобы кто-то попросил перенести дату их начала на год ... ну, я позволю вам судить, как это '' пойду вниз.

10462938_10204116802901980_8767068441098398471_n-e1418148339313

Есть ли секторы, которые предпочитают, чтобы выпускники получали отрыв за годы до или после университета?

Я бы не сказал, что есть предпочтения, однако творческие роли становятся смехотворно конкурентными, и поэтому год перерыва иногда может быть выгодным. Неудивительно, что огромное количество поколения «социальных сетей» просто так случилось, что захотели занять роли в цифровом маркетинге и маркетинге в социальных сетях. По самой природе этой отрасли они ищут инновационные и уникальные оценки. Но каждый день я вижу одни и те же «хорошие» резюме: великих ученых, хорошей стажировки по цифровому маркетингу и работы в социальных сетях для университетского общества. Этого уже недостаточно.

Если вы отбыли год с перерывом, когда вы делали разные мелочи, помимо вечеринок в полнолуние, то вы поднимете брови как у рекрутеров, так и у работодателей. Прекрасным примером этого был парень, которого я выдвинул на должность маркетолога. Он всегда хотел сделать перерыв через год после универа, прежде чем войти в мир цифрового маркетинга.

как заниматься сексом с парнем

И что он сделал? Сразу после окончания учебы он прошел короткую стажировку по маркетингу в социальных сетях недалеко от дома. Затем он выполнил некоторые из ваших стандартных работ типа «заработай немного денег», например. бар / официант работа. После Рождества он отправился в Австралию, чтобы пройти месячную стажировку по цифровому маркетингу, а затем провел 4 месяца в путешествиях. После представления своего профиля мой клиент сразу же захотел увидеть его на первом собеседовании.

Проверить это отличный сайт для получения информации о стажировках за границей, а также обратите внимание на то, сколько прекрасных международных возможностей предоставляет ваш университет.

Что такое «карьерный кризис» выпускников промежуточного года и сохраняется ли он по-прежнему?

«Кризис карьеры» выпускников промежуточного года впервые произошел около 10 лет назад. По сути, это идея о том, что многие выпускники, которые понятия не имеют, что они делают со своей жизнью, в конечном итоге отправятся домой и почти по умолчанию возьмут годовой перерыв. Они будут проводить время на низкооплачиваемой административной работе, прежде чем отправиться в путешествие, чтобы решить, какой карьерный путь они хотят избрать.

Проблема в том, что они потом вернутся, но у них все еще не будет особого представления о том, чем они хотят заниматься, и они будут бороться за получение достойной должности выпускника из-за необходимости конкурировать с более молодым и голодным набором новых выпускников.

Это порочный круг, из-за которого выпускники могут чувствовать себя `` оставленными позади '', когда они видят, что их сверстники, попавшие в программы выпускников и получившие должности, начинают продвигаться по карьерной лестнице. Это приводит к панике, и выпускники соглашаются на абсолютно любую роль, которую они могут получить. Затем они присоединились к предполагаемым 80 процентам населения, ненавидящим свою работу.

13254500_10206104214636896_443479447073910898_n

Должен ли мой растущий студенческий заем отпугнуть меня от перерыва в год?

Точно нет. Вы не начнете выплаты, пока не заработаете как минимум 21 тысячу фунтов стерлингов, а через 30 лет они будут стерты. Большинство из нас вряд ли выплатят полную сумму, поэтому отсрочка этих платежей на год не помешает.

Также стоит отметить, насколько дешевыми могут быть годы перерыва. Да, полеты отбросят вас назад, но повседневная жизнь не истощит вас кровью. Посмотрите, как звонил Томислав Перко на Ted Talk, Как путешествовать по миру почти без денег для получения некоторых качественных советов, как получить максимальную отдачу от путешествий по дешевке.

Полнолуние

Какой страх вы чаще всего слышите от выпускников, намеревающихся взять отпуск?

как умирает Лаура за 365 дней

Есть страх перед грядущим после год разрыва. Многие из тех, кто берет отпуск на год, делают это по одной и только одной причине - избегая своей неизбежной бездушной карьеры. Поездка в Кембридж позволила мне из первых рук услышать мнение бесчисленных выпускников, которые решили взять отпуск за год до этого. имея начать свою работу в консалтинге или преобразовать закон.

Вы получаете много выпускников, у которых есть «отличные» вакансии, но есть возможность отложить дату начала обучения на 6 месяцев или даже на год. Итак, что же они делают? Им нужен перерыв в году, чтобы путешествовать пока я все еще могу . Меня сбивает с толку, почему среди выпускников существует такое эндемическое мышление, которые считают, что поступление в лучший университет автоматически означает, что вам нужно прыгнуть на классический корпоративный конвейер. Для них год перерыва - это последний раз перед 40 годами свободного передвижения на колесе хомяка.

Год перерыва в аспирантуре должен быть чем-то большим, чем просто механизм отсрочки для неизбежного. Речь идет не о том, чтобы «найти себя», а о том, чтобы погрузиться в массу нового опыта, проблем, проектов и культур. Никакого страха не должно быть до, во время или после. При условии, что вы сделаете это по правильным причинам, год после окончания университета определенно будет одним из лучших в вашей жизни.